節(jié)后開始賺錢？家政市場需求旺盛，工資高，月入萬元！
2021-02-20
每年春節(jié)前后也是我國不少行業(yè)用工緊張的時候，今年這一情況也還是發(fā)生了。近段時間不少企業(yè)為了招人都想盡了辦法，加薪、給補貼已經(jīng)成了最為基礎的了。
不少企業(yè)還表示，對于春節(jié)留守崗位的員工將給予巨額的補貼，平均每人的補貼金額能達到2、3千元左右，這還是沒有算上加班費等情況的狀態(tài)。不少員工都表示，今年“就地過年”的情況擁有更多賺錢機會了。
不少企業(yè)通過高薪留住員工
專家也表示受到一些因素影響，今年春節(jié)前后我國一些行業(yè)的用工情況比往年更緊張了，不少企業(yè)通過高薪留住員工，計算下來員工在春節(jié)假期前后這近一個月時間中能賺到萬元以上，這個薪資待遇對于很多打工者來說是非常不錯的了。
春節(jié)前后是不少崗位用工成本上漲的時候，就好比我國家政行業(yè)近段時間價格開始不斷上漲，相比往年一些地區(qū)家政行業(yè)價格漲幅超過了40%。
之前根據(jù)《新春掃除節(jié)大數(shù)據(jù)報告》報告中顯示，相關(guān)平臺的訂單量相比去年同期增長超70%，整個行業(yè)可謂是“一工難求”用工緊張的情況下，行業(yè)的薪資水平也有了明顯的增長，短時間內(nèi)處于“爆發(fā)”狀態(tài)。
我國社會對于家政行業(yè)的需求量在不斷增長
多年時間中，我國社會對于家政行業(yè)的需求量也在不斷的增長。臨近春節(jié)期間時，這個需求更是爆發(fā)式的增長了起來。
而對于市場需求旺盛不少雇主以及家政公司，都會拿出補貼、雙倍薪資等方式留住家政人員。
我國經(jīng)濟發(fā)達的城市中，對于家政行業(yè)的需求量是更大的，并且薪資水平也更高，很多人都愿意去這些城市打工。像家政行業(yè)中的月嫂平均薪資在萬元左右，春節(jié)期間這個薪資水平還將提高不少。
對于一些有豐富就業(yè)經(jīng)歷的月嫂來說，薪資水平能達到2、3萬一個月，趕上春節(jié)的話這個薪資待遇還要再漲一些。
不少行業(yè)都處于缺人的狀態(tài)
除了我國家政行業(yè)外，這段時間中不少行業(yè)都處于缺人的狀態(tài)，而且相關(guān)缺口還是比較巨大的。
就好比我國工廠往年春節(jié)前后都會出現(xiàn)“用工荒”，今年這一情況更加嚴重一些，并且為了防止春節(jié)過后返鄉(xiāng)出問題，工廠都建議員工留下來過節(jié)。
而為了留住員工，工廠不拿出一些福利是不可能的，節(jié)假日2、3倍薪資已經(jīng)是正常的了，此外還有其它額外的現(xiàn)金補貼等等，一些工廠還用春節(jié)后可調(diào)休來留住員工。
外賣員、快遞員等職業(yè)都成為了“搶手貨”，不少企業(yè)也表示會給予春節(jié)留下堅守崗位的員工更多的福利待遇，不少員工還表示春節(jié)一個月賺的錢能達到萬元左右，相比之前有了明顯的提升。
事實上，近年來我國不少行業(yè)都處于人手緊張的情況，提高薪資、增加福利，已經(jīng)成為了企業(yè)留住人的主要方式，今年你們公司都有提高福利嗎？
參考來源：
21世紀經(jīng)濟報道：《春節(jié)家政服務需求上漲15%，廣州多部門聯(lián)手“保供應”》