節(jié)后開始賺錢?家政市場需求旺盛,工資高,月入萬元!
2021-02-20

每年春節(jié)前后也是我國不少行業(yè)用工緊張的時候,今年這一情況也還是發(fā)生了。近段時間不少企業(yè)為了招人都想盡了辦法,加薪、給補貼已經(jīng)成了最為基礎的了。
不少企業(yè)還表示,對于春節(jié)留守崗位的員工將給予巨額的補貼,平均每人的補貼金額能達到2、3千元左右,這還是沒有算上加班費等情況的狀態(tài)。不少員工都表示,今年“就地過年”的情況擁有更多賺錢機會了。
不少企業(yè)通過高薪留住員工
專家也表示受到一些因素影響,今年春節(jié)前后我國一些行業(yè)的用工情況比往年更緊張了,不少企業(yè)通過高薪留住員工,計算下來員工在春節(jié)假期前后這近一個月時間中能賺到萬元以上,這個薪資待遇對于很多打工者來說是非常不錯的了。

春節(jié)前后是不少崗位用工成本上漲的時候,就好比我國家政行業(yè)近段時間價格開始不斷上漲,相比往年一些地區(qū)家政行業(yè)價格漲幅超過了40%。
之前根據(jù)《新春掃除節(jié)大數(shù)據(jù)報告》報告中顯示,相關(guān)平臺的訂單量相比去年同期增長超70%,整個行業(yè)可謂是“一工難求”用工緊張的情況下,行業(yè)的薪資水平也有了明顯的增長,短時間內(nèi)處于“爆發(fā)”狀態(tài)。
我國社會對于家政行業(yè)的需求量在不斷增長
多年時間中,我國社會對于家政行業(yè)的需求量也在不斷的增長。臨近春節(jié)期間時,這個需求更是爆發(fā)式的增長了起來。

而對于市場需求旺盛不少雇主以及家政公司,都會拿出補貼、雙倍薪資等方式留住家政人員。
我國經(jīng)濟發(fā)達的城市中,對于家政行業(yè)的需求量是更大的,并且薪資水平也更高,很多人都愿意去這些城市打工。像家政行業(yè)中的月嫂平均薪資在萬元左右,春節(jié)期間這個薪資水平還將提高不少。

對于一些有豐富就業(yè)經(jīng)歷的月嫂來說,薪資水平能達到2、3萬一個月,趕上春節(jié)的話這個薪資待遇還要再漲一些。
不少行業(yè)都處于缺人的狀態(tài)
除了我國家政行業(yè)外,這段時間中不少行業(yè)都處于缺人的狀態(tài),而且相關(guān)缺口還是比較巨大的。
就好比我國工廠往年春節(jié)前后都會出現(xiàn)“用工荒”,今年這一情況更加嚴重一些,并且為了防止春節(jié)過后返鄉(xiāng)出問題,工廠都建議員工留下來過節(jié)。

而為了留住員工,工廠不拿出一些福利是不可能的,節(jié)假日2、3倍薪資已經(jīng)是正常的了,此外還有其它額外的現(xiàn)金補貼等等,一些工廠還用春節(jié)后可調(diào)休來留住員工。
外賣員、快遞員等職業(yè)都成為了“搶手貨”,不少企業(yè)也表示會給予春節(jié)留下堅守崗位的員工更多的福利待遇,不少員工還表示春節(jié)一個月賺的錢能達到萬元左右,相比之前有了明顯的提升。

事實上,近年來我國不少行業(yè)都處于人手緊張的情況,提高薪資、增加福利,已經(jīng)成為了企業(yè)留住人的主要方式,今年你們公司都有提高福利嗎?
參考來源:
21世紀經(jīng)濟報道:《春節(jié)家政服務需求上漲15%,廣州多部門聯(lián)手“保供應”》