全國人大代表建議加強養(yǎng)老護工人才隊伍建設(shè)，應(yīng)對老齡化問題
2021-03-05
據(jù)悉，今年兩會，全國人大代表、河北省涿州范陽醫(yī)院院長周松勃將提出加強養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)護工人才隊伍建設(shè)的建議。
他表示，優(yōu)化養(yǎng)老機構(gòu)護理人員隊伍結(jié)構(gòu)，提升護理人員專業(yè)水平，對于推進我國社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)、有效應(yīng)對人口老齡化問題具有重要意義。養(yǎng)老機構(gòu)護理人員總體素質(zhì)不高、隊伍不穩(wěn)定的現(xiàn)象普遍存在，嚴重制約著社會養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量的進一步提升。周松勃認為，面對日益嚴峻的人口老齡化、高齡化、空巢化趨勢，醫(yī)養(yǎng)護相結(jié)合是養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)發(fā)展的重要趨勢。
對此，周松勃提出五個建議。
多渠道培育壯大養(yǎng)老服務(wù)隊伍
開展養(yǎng)老從業(yè)人員培訓(xùn)計劃，實施養(yǎng)老服務(wù)隊伍建設(shè)工程，通過集中培訓(xùn)、送教上門、輪崗輪訓(xùn)等方式，打造一支梯次均衡、結(jié)構(gòu)合理、技能熟練的養(yǎng)老服務(wù)護理隊伍。
同時，支持相關(guān)院校與行業(yè)企業(yè)共同組建養(yǎng)老服務(wù)職教集團，面向養(yǎng)老護理員開展從業(yè)人員技能培訓(xùn)，提升從業(yè)人員服務(wù)水平和綜合素質(zhì)。并鼓勵養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的專任教師和管理人員在職進修養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)課程，攻讀相關(guān)專業(yè)學(xué)位。
加強養(yǎng)老護理專業(yè)學(xué)科建設(shè)
根據(jù)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)人才需求，支持高校和中職學(xué)校加強養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)建設(shè)，進一步擴大人才培養(yǎng)規(guī)模。將老年服務(wù)與管理、家政服務(wù)與管理、社區(qū)管理與服務(wù)、社會福利事業(yè)管理、社會工作、護理等養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)列入鼓勵增設(shè)高職專業(yè)目錄和五年制高職教育專業(yè)目錄。
支持醫(yī)藥衛(wèi)生類職業(yè)院校以健康管理、社區(qū)康復(fù)等特色優(yōu)勢專業(yè)為核心，整合相關(guān)專業(yè)，打造省級養(yǎng)老服務(wù)特色專業(yè)群。構(gòu)建以職業(yè)教育為主體，層次分明、相互銜接的養(yǎng)老護理人才培養(yǎng)體系，逐步實現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)隊伍年齡、學(xué)歷、資歷結(jié)構(gòu)的合理搭配。
建議廣泛開展校企合作，建立養(yǎng)老服務(wù)隊伍培育校企雙向交流機制，鼓勵養(yǎng)老機構(gòu)優(yōu)先錄取各類院校養(yǎng)老專業(yè)畢業(yè)生，支持各類院校聘請養(yǎng)老服務(wù)專家擔(dān)任兼職教師。
優(yōu)化養(yǎng)老服務(wù)人員工作環(huán)境
其中包括探索建立養(yǎng)老服務(wù)人員入職補貼政府支持制度，對高等院校、職業(yè)院校的本科和大中專畢業(yè)生從事養(yǎng)老服務(wù)工作的，由用人企業(yè)與地方政府按比例給予一次性補貼，增加養(yǎng)老服務(wù)業(yè)人才吸引力，保持養(yǎng)老服務(wù)人員隊伍的穩(wěn)定性。
健全養(yǎng)老服務(wù)隊伍管理機制
支持養(yǎng)老機構(gòu)建立養(yǎng)老服務(wù)人員等級制度，實行分級管理，并按一定比例配備各級養(yǎng)老服務(wù)人員，優(yōu)化養(yǎng)老服務(wù)隊伍結(jié)構(gòu)。
同時，明確養(yǎng)老服務(wù)人員晉級渠道和晉級激勵，建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)人員信息庫，建立養(yǎng)老服務(wù)人員信用評價體系加強職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范養(yǎng)老服務(wù)人員職業(yè)行為。
營造孝老敬老良好社會氛圍
把弘揚孝親敬老納入社會主義核心價值觀宣傳教育，充分發(fā)揮新聞媒體的輿論導(dǎo)向作用，積極營造尊老、敬老、愛老、助老、孝老的社會氛圍。